
С 1 сентября 2024 года вступят в силу изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Согласно статье 37, квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, где работают от 36 человек.
Работодатели будут рассчитывать квоту ежеквартально, до 10-го числа каждого квартала.
Размер квоты на территории региона – 2 % от среднесписочной численности работников работодателя (представительства и филиала).
Правила выполнения квоты работодателем утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 года № 709.
Оставить сообщение: