Работодатели обязаны размещать все вакансии на портале «Работа России»
Работодатели обязаны размещать все вакансии на портале «Работа России». За непредоставление информации о свободных рабочих местах предусмотрена административная ответственность.
«О наличии вакантных мест работодатель обязан уведомлять службу занятости в течение пяти рабочих дней с момента их появления, а об изменении указанной информации — в аналогичный срок со дня возникновения изменений», — пояснил министр труда и занятости населения области Игорь Даценко. – При этом информация должна оставаться актуальной и достоверной".
Работодателям необходимо подтверждать актуальность размещённых вакансий на портале «Работа России» ежемесячно.
Для этого достаточно в личном кабинете работодателя нажать кнопку «Обновить все вакансии». Данное действие должно быть выполнено в течение 30 календарных дней с момента размещения; в противном случае по истечении этого срока возможен ограниченный доступ к информации о действующих рабочих местах.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: