Приглашаем на постоянную работу в Юбилейное линейное производственное управление магистральных газопроводов (филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта»)
161327, РФ, Вологодская область, Тотемское муниципальное образование,
пос. Юбилейный, т. Промышленная, пр. Магистральный, зд. 9
Тел.: 8 (81739) 46-219, 46-398 отдел кадров
e-mail:
ks16-rabota@yandex.ru ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК УЧАСТКА СВАРОЧНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ
ИНЖЕНЕР ПО РЕМОНТУ
СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСТАНОВОК ГАЗОКОМПРЕССОРНОЙ СЛУЖБЫ
МАШИНИСТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ КОМПРЕССОРОВ ГАЗОКОМПРЕССОРНОЙ СЛУЖБЫ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК СЛУЖБЫ ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЯ
ИНЖЕНЕР СЛУЖБЫ СВЯЗИ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ СЛУЖБЫ СВЯЗИ
ТРУБОПРОВОДЧИК ЛИНЕЙНЫЙ
ИНЖЕНЕР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ ГАЗОВЫХ ОБЪЕКТОВ
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ АВТОТРАКТОРНОЙ СЛУЖБЫ
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ
МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
НЕ ВАХТА
Возможность реализовать себя как грамотного специалиста (карьерный рост, участие в конкурсах профессионального мастерства и научных конференциях, рационализаторской деятельности).
Все виды обучения (повышение разряда; подтверждение разряда; профессиональная переподготовка, получение высшего образования за счет организации - целевое обучение).
Возможность реализовать свой спортивный потенциал (участие в Спартакиадах на уровне филиала/ ООО «Газпром трансгаз Ухта», занятия в ФОКе, бассейне).
Возможность реализовать свой творческий потенциал (работа в Совете Молодых специалистов, участие в творческом межрегиональном фестивале «Серебряные кружева», КВНе и т.д.)
Конкурентные преимущества Юбилейного ЛПУМГ:
ведомственное жилье (оплата аренды жилья 42руб/м2);
компенсация расходов, связанных с отдыхом в объектах, находящихся на балансе ПАО «Газпром» (Сочи, Геленджик, Казань, Москва, С-Петербург, Анапа);
дополнительное пенсионное обеспечение через негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД»;
единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
единовременная материальная помощь при рождении ребенка
дополнительное пособие работникам, привлекаемым на работу из другой местности в течении первых трех лет работы
компенсация централизованных путевок (95% стоимости) в организации отдыха детей
предоставление дополнительных дней отпуска на рождение ребенка, регистрацию брака, регистрацию брака детей, на День Знаний;
компенсация родительской платы за содержание детей в дошкольной организации (50%);
Единовременная материальная помощь молодым специалистам впервые приступившим к работе после окончания учебного заведения в течение года;
бесплатное посещение ФОКа (бассейн, тренажерный зал)
Оставить сообщение: