Рекламный баннер 990x90px ban1
84.38
93.16

Обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Министерство труда и занятости населения области напоминает работодателям (филиалам, представительствам) осуществляющим деятельность на территории региона и имеющим численность работников 36 и более человек о необходимости соблюдения следующих обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:

Ежеквартально рассчитывать численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты;

Создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

Информировать органы службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

Информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

Выполнять установленную квоту с помощью заключения трудового договора с инвалидом или заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов со сторонней организацией или индивидуальным предпринимателем;

Создавать специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
12705

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы