Рекламный баннер 990x90px ban1
81.91
92.91

Департамент труда и занятости населения области напоминает работодателям о соблюдении обязательных требованиях в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Департамент труда и занятости населения области напоминает работодателям о соблюдении обязательных требованиях в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Работодатели обязаны:

Создавать и (или) выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих;

Ежемесячно информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

Информировать органы службы занятости о свободных квотируемых рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (при наличии кадровой потребности ежемесячно);

Создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалидов;

Оформлять в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой;

Создать минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.



41687

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы