ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ ПЕРЕХОДЯТ НА ПОСТОЯННЫЙ
ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ
Федеральным законом от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» внесены ряд поправок в действующее законодательство, регламентирующее организацию занятости населения.
Изменения значительно совершенствуют работу государственной службы занятости, обеспечивая её цифровизацию и клиентоориентированность, вводят единый федеральный стандарт работы ЦЗН.
Министр труда Антон Котяков пояснил, что до коронавирусной эпидемии ЦЗН работали только очно. В связи с пандемией работа центров была переведена на временный дистанционный режим.
Принятый закон вводит удаленный формат на постоянной основе.
В электронный вид на постоянной основе переводятся услуги по регистрации в органах занятости и поиску места работы.
Поправками предусмотрено преобразование информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа). Уточнены ее задачи и функции.
Граждане и работодатели в целях получения госуслуг в области содействия занятости населения смогут подавать в центры занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием данной цифровой платформы, а также порталов государственных или муниципальных услуг.
Подробнее по ссылке
https://depzan.gov35.ru/vedomstvennaya-informatsiya/n..
Оставить сообщение: