Рекламный баннер 990x90px ban1
79
90.01

Работник вправе использовать обеденный перерыв на кратковременный сон

Работник вправе использовать обеденный перерыв на кратковременный сон

Трудовое законодательство не предусматривает право работника на сон в рабочее время. Но данное право может быть установлено локальным нормативным актом работодателя.

Вместе с тем работник вполне может вздремнуть во время обеденного перерыва. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить работнику в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Время отдыха – это период, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и он может использовать это время по своему усмотрению, в том числе немного поспать.
0

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы